Wissensdatenbank

Für den Bewerber

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Unsere Bewerber arbeiten für bewährte Unternehmen, mit denen wir seit Jahren zusammenarbeiten. Sie werden auf der Grundlagen der ausländischen Verträge eingestellt. Unsere Agentur ist im Polnischen Register der Arbeitsagenturen (KRAZ) unter der Nummer 26036 eingetragen, was die Rechtmäßigkeit unserer Tätigkeit bestätigt. Die Sicherheit und der Komfort unserer Vertragspartner haben für uns Priorität.
  • Die Bewerbung
  • Die Bewerberauswahl
  • Das Einstellungsgespräch per Telefon
  • Das Gespräch mit einem ausländischen
  • Arbeitgeber per Telefon oder Skype
  • Das Feedback

Das hängt von dem jeweiligen Angebot ab. Manchmal sind Fremdsprachenkenntnisse nicht erforderlich. In der Regel werden sie jedoch erwartet:

  • in Deutschland und Österreich: kommunikative Deutschkenntnisse,
  • in Belgien und den Niederlanden: kommunikative Englischkenntnise.
Unser Stellenangebot ist sehr breit gefächert. Wir haben Angebote sowohl für erfahrene Spezialisten als auch für frisch gebackene Absolventen. Mit uns können Sie Ihre Karriere nicht nur entwickeln, sondern auch beginnen.
In jedem Fall und für jedes Angebot gibt es die Möglichkeit, die Details auf Deutsch zu besprechen.
Vergessen Sie nicht, dass Ihr persönlicher Berater in ständigem Kontakt mit Ihnen steht. Er ist bereit, Ihnen zu helfen und kennt die Vorschriften und Gepflogenheiten des Landes, in das Sie fahren, genau. Sie sind also nicht auf sich allein gestellt.
Keine Frage wird unbeantwortet bleiben. Unsere Konsultanten sind mit dem Arbeitsmarkt gut vertraut und erteilen Ihnen gerne alle Informationen, die Sie benötigen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um alle notwendigen Informationen zu erhalten.

Vielen Dank, dass Sie das Einstellungsformular benutzt haben!

Wir werden uns bald mit Ihnen in Verbindung setzen.


Mit freundlichen Grüßen
SwissRecruiter-Team