Pre uchádzačov - Swiss Recruiter

FAQ

Často kladené otázky

Môžem si byť istý, že práca v zahraničí je legálna?

Naši uchádzači pracujú pre overené spoločnosti, s ktorými spolupracujeme už mnoho rokov. Sú zamestnaní na základe zahraničných zmlúv. Naša agentúra je zapísaná v Registri subjektov pôsobiacich v oblasti sprostredkovania práce (KRAZ) pod číslom 26036, čo potvrdzuje zákonnosť našej činnosti. Bezpečnosť a pohodlie našich dodávateľov je našou najvyššou prioritou.

Aké sú fázy náboru pre prácu v zahraničí?

formulár žiadosti uchádzača
výber uchádzačov
telefonický náborový pohovor
telefonický alebo skype pohovor so
zahraničným zamestnávateľom
spätná väzba

Musím vedieť cudzie jazyky, aby som mohol pracovať v zahraničí?

Závisí to od konkrétnej ponuky. Niekedy nie je potrebná znalosť cudzieho jazyka. V Nemecku a Rakúsku sa však zvyčajne očakáva:

komunikatívna znalosť nemčiny,
v Belgicku a Holandsku: komunikačné znalosti angličtiny.

Musím mať skúsenosti?

Náš záber je veľmi široký. Máme ponuky pre skúsených odborníkov aj čerstvých absolventov. U nás môžete svoju kariéru nielen rozvíjať, ale aj začať.

Môžem sa spoľahnúť na pomoc slovenského supervízora?

V každom prípade a pri každej ponuke je možné diskutovať o podrobnostiach v slovenčine.

Čo ak sa obávam cestovať do zahraničia?

Nezabudnite, že váš osobný poradca je s vami v neustálom kontakte. Je ochotný vám pomôcť a pozná pravidlá a zvyky krajiny, do ktorej cestujete. Nebudete sami.

Čo ak mám ďalšie otázky?

Žiadna otázka nezostane nezodpovedaná. Naši konzultanti sa dobre orientujú na trhu práce a radi vám poskytnú všetky potrebné informácie. Kontaktujte nás a získajte všetky potrebné informácie.

FAQ

Často kladené otázky

Pracovné ponuky

Ďakujeme, že ste použili náborový formulár.