BAZA WIEDZY

Dla kandydata

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Nasi kandydaci wyjeżdżają do pracy w sprawdzonych firmach, z którymi współpracujemy od lat. Są zatrudniani na zagraniczne umowy. Nasza agencja jest wpisana do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 26036, co potwierdza legalność naszych działań. Bezpieczeństwo i komfort naszych kontrahentów są dla nas priorytetem.
  • aplikacja kandydata
  • selekcja kandydatów
  • rozmowa rekrutacyjna przez telefon
  • rozmowa z pracodawcą zagranicznym przez telefon lub skype
  • informacja zwrotna

To zależy od konkretnej oferty. Czasami znajomość języka obcego nie jest wymagana. Jednak zazwyczaj oczekuje się:

  • Niemczech i Austrii: komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,
  • w Belgii i Holandii: komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
Nasza oferta pracy jest bardzo szeroka. Posiadamy oferty zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i dla świeżo upieczonych absolwentów. Z nami możesz nie tylko rozwijać swoją karierę, ale także ją rozpocząć.
W każdym przypadku i w sprawie każdej oferty istnieje możliwość omówienia szczegółów w języku polskim.
Pamiętaj, że Twój osobisty doradca jest z Tobą w stałym kontakcie. Jest gotów pomóc, zna przepisy i zwyczaje charakterystyczne dla kraju, do którego wyjeżdżasz. Nie zostajesz sam.
Żadne pytanie nie pozostanie bez odpowiedzi. Nasi konsultanci są dobrze zaznajomieni z rynkiem pracy i chętnie udzielą Ci wszelkich potrzebnych informacji. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać wszystkie niezbędne detale.

Dziękujemy za skorzystanie z formularza rekrutacyjnego!

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Pozdrawiamy
Zespół SwissRecruiter